湖北榮城光耀建筑工程有限公司企業文化
做企業最根本的東西,就是本分。
說話要算數,是一種本分。守信譽不是給人看的,為了一個承諾去賠錢,可能很多企業會賴帳,但我們會毫不猶豫地踐諾。我們曾經為一個承諾賠了10000元??陀^地講,信譽是一筆巨大的無形資產,守信譽能帶來巨大的收獲,精誠雅居發展到今天,正是得益于良好的信譽。我們覺得好漢應能吃眼前虧,吃了眼前虧將來才不會吃虧,有的人看上去很聰明,算得很精,甚至能騙錢,但他賺不著大錢。只有智慧的人才能掙大錢,他不會去玩手腕,不會去騙人,而這種企業家往往能將企業做大。
企業不要什么錢都賺,這是一種本分。企業應該有道德,有自己的原則。有些生意哪怕再賺錢,如果違背自己做企業的原則,那我們肯定不會去做的。企業不能不贏利,但贏利應該建立在對市場的準確把握的基礎上進行合法經營。如果什么錢都想掙,這種企業永遠也長不大。企業掙錢固然非常重要,但掙錢的過程更充滿了樂趣,如果掙錢就是目的,那目光就太短淺,這種企業很難長大。做企業要有責任感,而不是簡單的為了賺錢,賺錢只是一個過程。企業存在要有價值,比如為社會創造財富,提供就業機會等。
企業不是什么事都做,這是一種本分。也就是遵循“焦點法則”,把80%的精力放在20%的事情上,那么20%的事情會帶來80%的效益。有多大能力做多大的事,而不是有多大的膽量。實際上每個企業的資源都是有限的,包括人力、物力、財力,把這有限的資源用到無限的投資方向上去肯定要出問題,有的企業什么都在做,但都沒有什么特點,你不知道它到底是干什么的。這種企業的問題也許短期內不會表現出來,但將來很麻煩。必須要集中優勢兵力打殲滅戰,即在一個企業中實現焦點化,集中一個行業中最尖端的技術開發出最尖端的產品。企業就那么點能力和規模,不可能再分散資源,我們不相信有天上掉餡餅的事。
要老老實實做事,是我們做企業的準則。做企業其實非常簡單,沒有什么花拳繡腿,最厲害的招數是沒有招的招,一拳打出去,非常樸實。我們覺得也跟做學問、搞科研一樣,勤奮和堅韌都是非常重要的,愛迪生關于成功的公式:99%的汗水加1%的靈感,這里同樣適合。必須老老實實做事,做企業就像長跑賽一樣,唯有老老實實保持勻速前進,不偷懶、不投機者才不會被淘汰。一個企業在成長過程中,隨時都可能遇到困難和挫折,有時甚至是災難性的打擊,但企業家必須能扛得住,絕不能放棄自己的追求,很多人老是埋怨自己的運氣不好,在逆境中沮喪,甚至走向頹廢,這實際上是意志品質不夠好。企業家應該有一種精神,百折不撓,方能致勝.
要處理好企業的利益鏈。一個企業都有一個利益鏈,供應商也好,批發商、零售商也好,消費者也好,都是利益鏈中的一環。就企業內部來說,從高層管理人員、中層管理人員一直到基層的工人,都有其利益要求。俗話說,有錢大家賺。各方面的利益處理得好,這利益鏈就會運轉正常,如果某一個環節出了問題,那么就會一損俱損,因此每一個環節都不能忽視。
要敢為天下后。我覺得敢為天下后對較小的企業尤其重要。我們實力本來就不強,很難跟世界級的大公司相比,因此,我先看人家國外大企業做什么產品,而且要看它什么產品好賣,然后我再做什么,這樣成功的機率要大得多。其實,先與后是相對的,暫時的。進入市場有先后之分,這只是競爭的開始,后來者確有不利之處,但超越前人本身就是巨大的動力和目標,而且在更后面看清對手和市場,更容易看到,自己的差距,也更容易少走彎路,只要能找到突破口,就可以集中優勢兵力,快速切入,快速跟進,后來居上。
不攻擊對手。我們覺得互相攻擊是種不健康的行為,做企業要有點風度,攻擊對手恰恰是沒有自信的表現。心態上要沾染這些東西,縱然一時得手,將來總是要摔跤的??抗魟e人過日子,是得不償失。其實,每個企業都有自己的長處,也有自己的短處,宣傳自己的長處就行了。